不够22天制能拿加班抵吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不够22天制能拿加班抵吗
释义	法律分析：不能。第一加班时间的工资标准高于正常工作时间的工资；第二，有些假期劳动者同样有薪，就算是无薪假期（如劳动者自行请事假、病假的），那也是劳动享受的权力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	小产权房和集资房有区别吗不让离职属于什么行为非常年补是什么补助 -法律知识贫困户高中享受什么政策没有借条只有银行转款可以起诉吗借条遗失后如何证明借款事实？写借据时应注意什么，民间借贷借据丢失怎么办劳动仲裁缺席裁决一般需要多长时间？劳动纠纷开庭迟到多长时间算缺席运动员违反兴奋剂条例怎么处理？擅自改变武器装备编配用途罪如何认定 -法律知识达到什么标准擅自改变武器装备编配用途罪才能立案? 故意提供不合格武器装备罪既遂量刑指南? 擅自改变武器装备编配用途罪既遂的最新判刑标准是什么? 刑法中关于擅自改变武器装备编配用途罪既遂的量刑规定是什么? 擅自改变武器装备编配用途罪怎么判刑最新非法出卖、转让武器装备罪既遂量刑标准是怎么样的? 非法生产、买卖警用装备罪量刑规定? 非法生产、买卖警用装备罪量刑指南? 非法生产、买卖警用装备罪既遂的最新处罚标准是什么? 打死一个人坐牢多少天？几个人打死一个人怎么判刑知识产权出资的类型传唤和拘传的区别都有什么拘传与传唤的区别 Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies Type C foreign currency deposit type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments type of victims type of volitive unstableness type of work in production types of action types of culture types of group types of insurance coverage types of law types of legal facts types of risks types of technology types of the rule of conflict typical typical case typical-case investigation typical hanging typical omission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。