| 问题 | 杭州本科生人才补贴 |
| 释义 | 杭州本科生人才补贴流程如下： 1、申请人需先提供身份证明、学习证明、工作证明、个人简历等相关证明材料，并在政府网站上提交申请； 2、经审核属实后，申请人需登录政府网站并填写申请人信息表，所有材料提交至杭州市人才补贴管理中心； 3、杭州市人才补贴管理中心收到申请材料后，将对其进行审核定申请人符合杭州市人才补贴政策条件； 4、如果申请人符合条件，杭州市人才补贴管理中心将根据申请材料情况，给予申请人一定金额的人才补贴； 5、杭州市人才补贴管理中心将定期发布补贴发放通知，申请人需凭身份证到指定的银行网点或杭州市人才补贴管理中心领取补贴。 申请材料如下： 1、申请表：《杭州市应届毕业生生活补贴申请表》（申报系统里 直接打印）； 2、身份证明：身份证、军官证、港澳台居民居住证、 港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证； 3、学历证明：毕业证书和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》； 4、参保证明：在所在单位参保的《社会保险参保证明》（浙江省或杭州市的均可、个人版或单位版的均可：个人自主创业提供所在单位参保的社会保险参保证明保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录）。 综上所述，高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。 【法律依据】： 《就业补助资金管理办法》第七条 享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。 社会保险补贴用于以下方面： （一）就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。 （二）高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。 |
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