公司解散需要合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司解散需要合同吗
释义	公司解散与员工解除劳动合同，应当支付员工经济补偿金。计算方式如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	社保身份认证怎么操作认证社保认证流程社保认证如何操作流程办社保需要的流程有哪些快递经营许可证在哪里办理售卖假冒品牌怎么处理售卖假冒品牌怎么处理售卖假冒品牌怎么处理售卖假冒品牌怎么处理？售卖假冒品牌如何处置售卖假冒品牌怎么处理售卖假冒名牌犯法吗售卖假冒品牌怎么处理售卖假冒品牌怎么处理？售卖假冒品牌怎么处理？提高个税起征点是啥意思法律问题北京市最低工资标准效力待确定的合同包含哪些效力待确定的合同包含哪些税收协定的条款包括合同的要约有效义务是什么意思？合同的四种效力包括哪些雇佣关系赔偿标准计算合同索赔成立的条件有效合同构成的条件是什么意思 donor donor donor country donor incorporator do not accept do not agree do not agree with do not allow do not approve do not conform to do not conform with do not conform with the contract DO NOT DROP do not intervene do not obey do not participate do not permit do not place a case on file for investigation or trial do not ratify do not reform after repeated education do not seek hegemony do not tally with do official business according to official principles doom Doom-Book, Domesday-Book

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。