签订劳务合同能否认定劳动关系？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订劳务合同能否认定劳动关系？
释义	律师分析: 劳动者与用人单位签订了劳务合同，如果符合劳动关系的认定条件是可以主张确认劳动关系的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	社区能否要求居民签署承诺书业委会决议有效的条件业委会要承担哪些责任业委会决议有效的条件承诺书需要双方签字吗业委会职责范围及义务业委会职责范围及义务业委会要承担哪些责任物业合同到期业委会如何操作物业公司对业主的承诺书没有做到,业主可以起诉吗？债权转让未及时通知担保人怎么办债权转让是否需要担保人同意债权债务转让通知范文是怎样的债务转让如何通知债务转让怎么通知债务转让应该如何通知？债务转让如何通知？债务转让一般应该如何通知？债权转让需要公告吗? 债权转让通知包括什么内容债权转让通知有哪些呢债务转让一般该如何通知？债务转让该怎样通知？债权转让通知？民法典规定债权转让是否通知债务人 terms for cooperation terms for execution of deeds terms of a contract terms of appointment of posts terms of contract terms of credit terms of employment terms of exchange terms of international contract for civil engineering projects terms of payment terms of reference terms of reference Terms Of Sale terms of sale terms of settlement terms of the offer terms of trade term subject to no change term time terra nullius terra wainabilis terrestrial environment terrestrial space terrestrial wildlife terrier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。