网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未签劳动合同主张双倍工资的时效
释义
法律分析:主张未签订劳动合同的双倍工资有时效,申请仲裁的时效期间为一年。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看
医患纠纷请律师费用多少,如何计算
政府能否作为民事诉讼的被告
可以作为法律关系客体的有 -法律知识
基本农田如何变更一般耕地
荒地被划入基本农田怎么改
土地确权却不调地,没分到地的农民怎么办?
土地确权却不调地,没分到地的农民怎么办
劳动合同履行地与用人单位所在地不符怎么办
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由谁管辖
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由谁管辖
劳动合同履行地与用人单位所在地不一致怎么办?
劳动合同履行地和注册地不一致是否会影响劳动者
当劳动合同履行地和用人单位不符
劳动合同履行地与用人单位不一致怎么办
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的如何处理
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致是否有影响
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的
劳动合同履行地与公司所在地不一致怎么办
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的怎么办
用人单位所在地与劳动合同履行地两者有哪些区别
劳动合同履行地与公司所在地不一致怎么办?
工作地就是劳动合同履行地吗
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致是否有影响?
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的如何处理?
劳动合同履行地和用人单位所在地 法律问题
村办集体企业
村办企业
村户联防
村民委员会
村农业生产合作社
存案
存仓费
存仓制度
存车费
存贷分户
存贷合一
存单
存档
存根
存户
存货
存货簿
存货代理人
存货方
存货核算
存货权
存货审计
存货协定
存货证
存款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 10:40:42