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雇佣童工不发工资哪个部门管
释义
法律分析:雇用童工本身属于违法行为,可以向当地劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;且可同时要求用人方给付相应的工作报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2025/5/24 7:02:33