没有签离职单算离职吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签离职单算离职吗 -法律知识
释义	法律分析：离职手续没办好不算离职，这种情况下离开属于自动离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条与用人单位协商一致，解除合同。提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续。30天未满，劳动者不得擅自离职，但因为这30天是供用人单位安排人员接替的期限，用人单位可以提前解除合同。
随便看	18岁的姐姐可以做监护人吗？未成年监护人可以是姐姐吗？ 18岁的姐姐可以做监护人吗 -法律知识未成年人的姐姐还需要做监护人吗未成年人的姐姐可以做监护人吗？满18岁的姐姐属于监护人吗 -法律知识姐姐成年了算监护人吗？未成年兄姐能否当监护人？未成年人的姐姐可以做监护人吗姐姐成年了算监护人嘛未成年的姐姐可以做监护人吗？成年姐姐是否为监护人？未成年兄姐能否当监护人法律问题已经成年的姐姐算是法定监护人吗？已成年的姐姐算监护人嘛？一般未成年人的姐姐算监护人吗？未成年人的姐姐是否可以成为监护人？姐姐成年了算监护人么已成年的姐姐算监护人吗？姐姐是否可以成为未成年人的监护人？ 18岁的姐姐可以做监护人嘛？姐姐成年了算监护人么？成年后，姐姐是否有资格担任监护人？一般未成年人的姐姐算监护人吗姐姐成年了算监护人嘛？ renewal option renewal surcharge renewal term renewed auditing renewed contract or treaty renewed forced labor renewed offer renewed order renewed reconsideration renewed registered trademark renewed ruling renewed trial renminbi renminbi deposit account renminbi payment instruments renounce renounce an engagement renounce one's appeal renounce one's litigious claim renounce one's litigious rights renounce one's right renounce one's right to appeal renounce one's substantial rights renounce one's succession renovate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。