用人单位违反劳动法律法规规章,且拒不改正的,可以发出-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位违反劳动法律法规规章,且拒不改正的,可以发出
释义	法律分析：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
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