劳动合同法35条规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同法35条规定
释义	劳动合同法35条规定为：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对合同内容作部分修改的行为。
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