劳务派遣用人单位和用工单位区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣用人单位和用工单位区别？
释义	法律分析： 1.性质不同用人单位与劳动者间是属于劳动关系。用工单位与劳动者间则属于劳务关系。2.适用法律法规不同劳动关系在用人单位,你与用人单位之间使用劳动法和劳动合同法。用工单位之间是劳务关系,适用一般民法通则,例如侵权与损害赔偿等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条用人单位应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
随便看	民法典宅基地买卖后如何变更土地证如何办理房屋所有权证到不动产证的转换疫情延迟上班如何发工资居住证过期网上怎么申请疫情工资延迟发放 -法律知识关于设立分公司有哪些规定？公司法中规定分公司如何设立? 袭警罪最轻怎么处理父母财产要求什么手续继承工程款可以付现金吗 -法律知识投资款一定要本人存入吗? 投资款一定要本人存入吗? 注册资本必须是现金吗投资款一定要本人存入吗? 请问一般纳税人企业缴纳了增值税以后，还用交城建税和附加等附加税吗？？退休人员的医疗保险补缴纳法律问题退休医疗保险补交吗退休医疗保险补交吗涉外离婚孩子判决抚养费大概是多少涉外抚养费律师如何处理？涉外离婚怎么样增加子女抚养费涉外离婚抚养费给到几岁涉外离婚后抚养费如何办理涉外离婚如何增加子女抚养费涉外离婚如何增加小孩抚养费 perfect international personality Perfect (Lien) perfectly perfect neutrality perfect obligation perfect responsibility perfect sovereignty perfect subject of international law perfect title perfect treaty perfect trust perfect usufruct perfect war perfidious means of warfare perfidy perforating wound perform perform perform a contract perform a meritorious service to atone for one's misdeed performance mandatory claim of one's born child mandatory detention mandatory dismantling mandatory dissolution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。