用人单位告知的内容有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位告知的内容有哪些
释义	法律分析：法定必须告知的内容。它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项；与订立和履行劳动合同直接相关的劳动者希望了解的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	醉驾一定要拘留6个月嘛醉驾是什么意思醉驾可以判6个月以下吗醉驾判刑六个月在哪里服刑？酒驾6个月如何算时间行为人醉驾会拘役6个月吗? 醉酒驾被判刑6个月正常吗醉驾1到6个月怎么判的孩子6个月是否可以离婚孩子六个月可以离婚吗? -法律知识离婚时小孩不到六个月，怎样办？离婚后如何处理六个月大的孩子女儿六个月离婚一般会怎么判女儿六个月离婚怎么判宝宝五个月离婚孩子会怎么判信用卡6个月没还怎么办-信用卡6个月没还怎么办理拖欠了信用卡6个月还不上会怎样欠信用卡6个月没还会怎么样欠信用卡6个月没还会如何信用卡欠6个月还不起怎么解决欠信用卡6个月还不上怎么办欠信用卡6个月还不上怎么办-欠信用卡6个月还不上怎么办理欠了信用卡6个月还不上会怎么样欠信用卡还不上会影响小孩上学吗欠了信用卡5个月没还不还产生什么后果没有按时还信用卡会影响孩子吗 delivery of fine delivery of goods inland delivery of movables delivery of mulct delivery of offender delivery of property delivery of substitute goods delivery of technical documentation delivery of the property delivery of the subject matter delivery on arrival delivery on call delivery on consignment delivery on rail delivery on spot delivery on term delivery order delivery order delivery period delivery price delivery receipt delivery schedule delivery specifications delivery station delivery terms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。