聘书算劳工合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	聘书算劳工合同吗
释义	法律分析：聘书不算劳工合同。聘任书不涉及双方具体的权利和义务，不具备劳动合同的基本内容，不属于劳动合同，企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。法律依据：《民法典》第四百六十五条：依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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