政务处分法规定警告的期限为几个月 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	政务处分法规定警告的期限为几个月 -法律知识
释义	法律分析：行政警告处分有期限，期限是六个月，最长不超过两年。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告,6个月；（二）记过,12个月；（三）记大过,18个月；（四）降级、撤职,24个月。
随便看	解除协议后,能否再主张对方的违约责任？合同解除后是否能主张违约责任解除合同与违约金责任能否同时主张？对方违约的可以单方面解除合同吗能不能以对方违约为由解除合同双方都违约时合同可解除吗解除合同的同时是否能要求承担违约责任合同因违约解除后,能否继续主张违约责任解除合同可以主张违约责任吗违约责任与合同解除同时适用吗对方违约可以单方面的解除合同吗合同局部违约能单方解除合同吗？合同双方协商解除和单方违约解除是怎样的？解除合同可以主张违约责任吗解除合同的同时是否能要求承担违约责任只要违约就可以解除合同吗，解除合同后可以再主张对方的违约责任吗解除合同和违约金可否并存解除合同可以同时支付违约金吗解除合同的同时能否主张违约金违约金和解除合同不可以同时使用吗合同解除与违约金可以并用吗？得违约金后必须解除合同吗解除合同时能否同时主张违约金违约金与解除协议可以并存吗违约金与解除合同能否并存劳动合同劳动合同案件劳动合同的变更劳动合同的订立劳动合同的解除劳动合同法劳动合同关系劳动合同纠纷劳动合同履行地劳动合同期限劳动合同争议劳动合同制劳动合同制工人劳动合同制工人社会保险制度劳动基本法劳动计划劳动纪律劳动纪律法劳动监察劳动监察法劳动监察员劳动监察制度劳动监督检查法劳动鉴定委员会劳动教养

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