员工离职可以要求立即结算工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工离职可以要求立即结算工资吗
释义	法律分析：可以的，离职时双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	省部级与地市级的差别？副省级和副部级有什么区别厅级是市级还是省级国考哪些地方是副省级十字路口红灯一直亮怎么办路口红灯一直闪烁可以通行吗黄灯一直闪随便走吗企业名称由( )等构成？公司名称要求隶属企业名称怎么填公司注册之公司名称企业名称怎么填写？企业的名称的规定隶属企业名称怎么填我想知道公司法是什么？请详细介绍一下！企业名称应该如何填写隶属企业名称怎么填有限责任公司名称标准品牌名称是公司名称吗? 被人强吻后还可以报警吗别人强吻了我报警有用吗别人强吻了我报警是否有用？男子突然强吻女子，如何定性处理？被强吻了一个月后能报警吗别人强吻了我报警有用吗可分合同可分配利润可分物可分性条款可分许可可分遗产可分义务可分之诉可分之债可附随兑换债券可改造的可耕地可更新的条款可更新资源可供分配的国民收入可供扣押财产所在地可供选择的条款可归责性可归罪可过户证券可航空域可航水道可换股次级无抵押债务可换股份可回复的权利

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