网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司要求员工隔离合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
是不合理的,属于违法行为。综合目前的现实情况来看,如自我隔离观察时间为14天,用人单位应当支付在此期间的工资报酬。以上就是我对您问题的解答,希望可以对您有所帮助,谢谢。有其他问题或者是需要法律帮助的话,具体情况可以电话详谈或者是面谈的。
法律依据:
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 第一条 因紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
随便看
2023年增值税晚申报一天会罚款吗
纳税申报晚了罚款多少
税务延迟报税怎么罚款
延期报税罚款多少
延期报税罚款多些?
延期报税罚款多少?
报税预期显示不正常罚款多少
儿童医保漏交了有什么办法
儿童医保怎么办?
小孩医保卡欠费补交指南
儿童医保欠费怎么补缴
上海生小孩有什么补贴政策呢
2023上海生小孩有什么补贴政策呢
上海生孩子补贴政策2023
上海社保欠缴能买房吗 -法律知识
上海社保断了还能买房吗
农村居民超生该怎么处罚?
山东超生要如何罚款
如何对超生进行罚款
超生处罚 -法律知识
上海生育津贴分几次发放?
佛山生育津贴去哪里办理
个税零申报逾期罚款怎么交
个税申报逾期一天罚款多少 -法律知识
个税逾期申报是否有罚款
excessiveness of perpetrator
excessive perpetrator
excess luggage
excess of authority
excess of authority of the court
excess of export over import and import over export
excess of jurisdiciton
excess of loss cover
excess of loss ratio reinsurance treaty
excess of loss reinsurance based on accumulation
excess of loss reinsurance treaty
excess of power or authority
excess profits tax
excess undertaking of insurance
ex-chairman
exchange
exchange
exchange adj. easy
exchange and settlement
exchange arrangement
exchange at equal values
exchange bank
exchange broker
exchange capital
exchange clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 10:12:34