雇佣童工的年龄界定法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣童工的年龄界定法律问题
释义	法律分析: 招童工法定年龄是十六周岁以上。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款:情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款:情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	70岁可以刑事拘留吗 70岁以上犯罪怎么处罚 70岁以上犯罪应该怎么处罚？ 70岁刑事拘留条件 70岁犯罪能刑拘嘛 70岁犯法怎么处理？刑事案件70周岁以上能否拘留六十岁以上的人犯罪怎么处理 70岁以上老人犯罪怎么处理？有前科二次犯罪可以判缓刑吗单位发现十年前有过犯罪前科有前科的人再次犯罪怎么处理单位发现十年前有过犯罪前科？有前科再犯罪怎么处理有犯罪前科10年后再犯罪？有前科再犯罪会加重处罚吗有犯罪前科10年后再犯罪 -刑事处罚有前科的人再次犯罪会减刑吗有前科二次犯罪能判缓刑吗有犯罪前科10年后再犯罪法律问题有前科过了五年影响新罪量刑吗有前科的人再次犯罪怎么量刑有前科再次犯罪加刑吗盗窃有前科再次盗窃会判多久有前科的人犯罪后能再犯吗? in-depth theory of criminal behavior indeterminate indeterminate appropriation indeterminate bond indeterminate intent indeterminate judgment Indeterminate sentence indeterminate sentence indeterminate sentence indeterminate sentence system Index index indexed loan index number of prices index of crime index of crime movement index of living index of members Indian Law indicate indication indication indication of circulating fund possession indication of manufacture under license indication of origin

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。