暑假工干半个月有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工干半个月有工资吗？
释义	律师解析：有工资，劳动者工作半个月，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。【法律依据】：《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	追尾如何划分交通事故责任？追尾交通事故责任怎么样划分第三方支付公司的特点有哪些公司法营业范围都有哪些公司法营业范围都有哪些公司实际支付多少？支付业务许可证怎么办理？公司法营业范围都有哪些法经营的第三方支付交通事故损害赔偿的六大原则是什么交通事故损害赔付有哪些原则交通事故损害赔偿有哪些原则？保安企业营业执照？保安能否办理营业执照？个人开保安公司条件非法扣车报警怎么处理持有警用器械违法吗 -法律知识非法携带警用器械怎么处罚 -法律知识非法买卖警用装备罪处罚标准是如何规定的? 非法买卖警用装备罪的处罚标准是什么? 非法买卖警用装备罪的最新处罚标准是什么? 非法买卖警用装备罪处罚标准? 最新非法买卖警用装备罪处罚标准是怎么样的? 非法买卖警用装备罪会怎样处罚? 一般非法买卖警用装备罪是怎么处罚的? effluxion of time egalitarian egalitarian inheritance egalitarianism eggshell skull ego in mirror egress egress eight considerations eight-grade wage scale eight-grade wage system Eighth Amendment eight-hour day law eight-hour work system Eight Principles of Foreign Economic Assistance ei incumbit probatio, qui dicit affirmat, non qui negat; cum per rerem naturam factum negantis probatio nulla sit EIR Eisenhower doctrine either either party ejection of tenant ejectment ejectment ejuration ejusdem generis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。