企业对员工的高温费不发怎么解决？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业对员工的高温费不发怎么解决？
释义	法律分析：职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。法律依据：《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以后，不得低于当地最低工资标准。
随便看	多个项目打包招标的依据包装破损如何赔偿 -法律知识外包装完好内件破损怎么理赔? 商品包装破损怎么赔偿 -法律知识包装破损如何赔偿 -法律知识庆阳律师事务所免费咨询退休老人死后老伴有钱吗 -退休有退休工资的可以申请大病救助吗 -退休退休老人死后老伴有钱吗 -退休宁波退休人员患癌症可以哪些部门申请补助宁波退休人员患癌症可以哪些部门申请补助？有退休工资的可以申请大病救助吗 -退休宁波退休人员患癌症可以哪些部门申请补助宁波退休人员患癌症可以哪些部门申请补助宁波退休人员患癌症可以哪些部门申请补助宁波退休人员患癌症可以哪些部门申请补助？有人购买房屋的数量限制吗？在一家公司工作10年被辞退在一家公司工作10年被辞退 2023年被迫离职怎么对付公司北京在一个公司20年可以开除吗 2023年申请离职了还加班吗银川市非机动车变更登记有哪些手续营业执照脱审了怎么注销个人多交的公积金是否可以抵扣个税 issued capital issued capital issue debentures issue documents issued share capital issued shares issue female issue in action issueless issue of fact issue of government bonds issue of law issue of multimodal transport document issue of proceedings issue pending decision issue price issuer issuer of shares issuer of stocks issue roll issues and profits of an estate in land issues concerning satellite television broadcast issue shares issues left over from history issues left over from the past

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。