年底双薪和十三薪差别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年底双薪和十三薪差别
释义	律师分析：十三薪，顾名思义指第十三个月工资，也称为年底双薪，指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，而且一般不低。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	新刑法对间谍罪的处罚标准? 间谍罪的立案标准是怎样的犯间谍罪一般能处轻微处罚吗？间谍罪量刑幅度是什么？？间谍罪的法律规定如何判定？间谍罪既遂判刑最新标准间谍罪的犯罪量刑标准是什么间谍犯罪的最高刑罚是什么？犯了间谍罪会怎么处罚间谍罪是什么罪名一般间谍罪是怎么判刑的? 刑法间谍罪的量刑标准做传销对孩子有影响吗？孩子被传销组织控制怎么办？做传销对孩子有影响吗从本案析股权转让的効力及救济公司股权转让债权债务怎么处理有限责任公司股权转让怎样处理股权转让怎样规避或有债务股权转让关于付款的一些问题股权转让后公司债务如何承担受让股权后债务怎么处理股权转让后债务应怎样处理股权转让需要承担赔偿责任吗？怎么解决股权转让后债权债务承担的问题 union member union mortgage clause Union of Soviet Socialist Republics union of tribes union organization union rate union representative union rights union security clause unissued unissued bonds unissued capital unissued capital stock unissued equity unissued mortgage bond unissued stock unissued stock unit unit unitary unitary constitution unitary criminal law unitary exchange rate unitary government unitary head of state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。