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问题	国庆节补课是合法的还是违法的
释义	法律分析: 国庆节补课，对学生来说，无偿补课合法；对教职工来说，强制安排七补课的违法。用人单位安排劳动者加班的，与工会和劳动者协商后可以安排，一般每日不得超过1小时。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
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