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被派遣员工换用工单位能否另行约定试用期
释义
法律分析:被派遣员工换用工单位不能另行约定试用期,劳务派遣员工更换用工单位时,劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约定一次试用期。
法律依据:《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》 第六条 劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
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更新时间:2025/8/1 1:53:28