公司三个月试用期没有交社保离职时-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司三个月试用期没有交社保离职时
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	被代位追偿了怎么办？被代位追偿了的后果？被代位追偿了如何办？被代位追偿了的后果法律问题被代位追偿后的后果是什么？被代位追偿了应该怎么办？被代位追偿之后是怎样的后果被代位追偿了怎样办被代位追偿的后果被代位追偿了如何办一般北京果树征地补偿多少营业执照贷款 -法律知识出轨保证书怎么写有效在公司买的社保可以退吗被诈骗把企业钱转出去了,被索赔咋办冒充军人招摇撞骗罪的构成要件有哪些？二级残疾人可以买保险吗法院冻结银行卡之后怎么解冻伤残鉴定一年几次在几月份 -法律知识什么时候可以做伤残鉴定？你好，我想离婚需要走哪些步骤，连环碾轧交通肇事如何认定责任下高速压到匝道线法律后果是什么？福建房屋过户纠纷起诉步骤怎么走福建二手房买卖纠纷该怎样告人 irregular auditing irregular conduct irregular heir irregularities irregularities for favoritism irregularities of taxation irregularity irregularity irregularity of judgment irregular movement irregular ratification irregular shipping route irregular tax irregular term of sentence irrelevant irrelevant irrelevant consideration irrelevant cost irrelevant evidence irremediable irremediable or irretrievable breakdown irreparable irreparable damage or injury irreparable injury irreplaceable injury

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：