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问题
公司扣员工工资仲裁后会得到什么补偿
释义
法律分析:如果现在并没有欠工资,提起仲裁最多也只能要到一点延迟发放工资的赔偿金,不会超过工资的25%。而且证据方面需要自己提供.至于提成比例问题,如果合同中没有明文规定,很难支持。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
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act
act
act according to one's judgment
acta exteriora indicant interiora secreta
act against reason but not law
act against the law
act as agent
act as an assessor
act as an intermediary
act as a purchasing agent
act as one sees fit
act as procurator
act as proxy
act as sale agent
act at one's discretion
act at one's discretion on a matter
act based on the presumption of the victim's consent
act contrari
act for exercise of administrative power
act for tort
act in accordance with
act in accordance with the regulations
act in collusion to make each other's confessions tally
act in concert
act independently and with the initiative in one's own hands
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更新时间:2025/7/28 12:58:46