劳动法规定的童工年龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定的童工年龄
释义	法律分析：招童工法定年龄是十六周岁以上。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	酒驾不处理会有什么影响吗酒驾不处理会有什么影响吗酒驾上征信有什么影响水费按人头收费合法吗水费按人头收费合法吗农民工的工资一个月一发是真的吗农民工工资一个月一发是真的吗？农民工工资一个月一发是真的吗水费按人头收费合法吗？农民工的工资一个月一发是真的吗水费可以交10块吗农民工工资一个月一发是真的吗水费按人头收费合法吗？工人在工地打工400元一天，正常务工费是多少钱一天? 农民工的工资一个月一发是真的吗？公积金贷款已婚说未婚通过了公积金贷款已婚说未婚通过了公积金贷款已婚说未婚通过了未说明婚姻是未婚还是已婚离婚后是已婚还是未婚买车贷款已婚说未婚会怎么样？个人征信显示未婚但是我已婚可以房贷吗？公积金贷款已婚告诉他未婚能查出来么未说明婚姻是未婚还是已婚买车贷款已婚说未婚会怎么样？ examination examination examination examination examinational committee examinational expenditure examinational sample of tool marks Examinational Yuan examination and appraisal commission for the posts of lawyers examination and approval examination and approval of a patent examination and approval of technology contracts examination and judgment of evidence examination and transmission examination and verification examination board examination by the emperor examination candidate examination country examination de bene esse examination fee examination for employment examination for trademarks examination in chief examination-in-chief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。