薪资5000违约金一般是多些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资5000违约金一般是多些？
释义	劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。工资5000的话，每月扣除的部分不得超过1000元。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	天津商品房土地证有没有？要注意哪些方面国家对集体经济的态度 -法律知识国有与集体所有的不同国有与集体所有的不同集体跟国有的区别非法拍摄视频能作为证据么视频拍摄违规如何处理偷拍被抓应该如何处理中介签订的合同有效吗中介签订的合同是有效吗中介签署合同有效吗中介签订的合同是有效吗？中介签订的合同有效吗？中介签合同能签半年吗签订的中介合同有效吗？ 2023年被中介忽悠签了合同怎么办中介签署的合同有效吗中介签合同有效吗？ 2023年中介代签合同有效吗 2023年在中介签了合同有效吗签完合同后续问题中介该管吗在中介签了合同有效吗跟中介签的买卖合同有效吗与中介签订的买卖合同是否有效跟中介签的合同有效吗 evaluation of technical progress in an enterprise evaluation of work to allot workpoints evaluation result evaluation roll evaluatory effect of law evalutating method of the degrees of secrecy of scientific and technological achievements evasion evasion of duty evasion of foreign exchange evasion of law evasion of legal sanction evasion of liability by deception evasion of reform through labor evasion of registration evasion of tax evasive evasive answer even distribution system of materials and equipment event event at issue event in litigation event in question event of military law events at issue eventual intent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。