公司预发工资辞职用还吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司预发工资辞职用还吗？
释义	法律分析：当然要还回来,因为预支的工资是以后的工作薪水,只有圆满完成今后一个时期的工作,才有资格拿预发的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	佳木斯个人工伤保险基本信息变更什么时间办哈尔滨个人工伤保险基本信息变更收费吗七台河个人工伤保险基本信息变更要办多久张家口工伤保险待遇变更法律依据是什么哈尔滨个人工伤保险基本信息变更要办多久重庆工伤赔偿办理条件法律问题工伤赔偿仲裁要什么材料重庆工伤赔偿处理条件重庆工伤赔偿办理条件是什么重庆工伤赔偿处理条件？重庆工伤认定流程重庆工伤鉴定所需材料有哪些重庆工伤认定申报流程工伤赔偿劳动仲裁流程重庆职工工伤后该怎么办重庆工伤鉴定需要哪些材料重庆工伤保险鉴定办理材料重庆市工伤认定办事流程工伤赔偿应该要什么材料重庆工伤认定流程是怎样的重庆工伤鉴定所需材料有哪些？重庆工伤保险鉴定办理条件重庆工伤赔偿项目劳动仲裁提交录音证据吗劳动仲裁电话录音能当证据吗 -劳动仲裁相互抵触相互抵销的债务相互抵销债权相互发盘相互关联的因素相互关系相互过错相互核对相互寄售相互坚持已见的系争点相互救济相互控告相互利益相互谅解相互免除相互批准书相互契约相互牵连相互请愿相互确证相互让步相互认可相互认可制相互认许制相互诉讼的传票

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。