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问题	苏州五险一金缴纳比例法律问题
释义	法律分析: 苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定：1.养老保险单位缴纳19%个人缴纳8% 2.医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3.失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4.生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5.工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例，缴纳比例为0.2%-1、9%。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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