| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工在符合条件的情况下，可申请工伤后职业转换，相关费用由用人单位缴纳工伤保险基金予以支付。但是该条例并没有明确规定是否要提供医学证明。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第三十六条：“工伤职工符合职业转换条件的，用人单位应当按照职业转换费用的标准缴纳工伤保险基金，由职工参照原制定的职业转换方案自主选择职业并参加职业培训、申请职业介绍和就业补贴。”
2. 《工伤保险条例实施细则》第五十三条：“符合职业转换条件的，由工伤保险基金支付职业转换费用。职业转换费用包括职业介绍、职业选择和职业培训的费用以及就业补贴的费用。”
综上，虽然《工伤保险条例》和其实施细则没有要求提供医学证明，但实际操作中，用人单位可能会要求提供相关证明文件以确保申请的合法性。建议申请人在申请前向用人单位或相关部门咨询具体要求。
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