5年劳动合同违约需要赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	5年劳动合同违约需要赔偿吗
释义	法律分析：只要是公司没有对员工进行专项培训那么离职违约员工是不需要支付这个违约金的，也就是说不管员工签署了多少年的劳动合同，只要是公司没有对其投入金钱进行培训，那么员工就不需要进行赔偿。
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