工伤后职业转换费用是否涵盖心理治疗费用？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤后职业转换费用是否涵盖心理治疗费用？
释义	法律分析：根据《劳动保障管理条例》第五十三条规定，工伤职工由劳动能力鉴定委员会鉴定后，工伤职工需要转换工作的，其职业转换费用由用人单位支付。心理治疗属于职业转换所需的必要费用，因此应被包括在内。法律依据： 1、《中华人民共和国劳动法》第四十二条：“工伤职工经过治疗不能从事原工作的，由用人单位根据国家规定或者双方协商提供适当的职业技能培训或者转岗安置。 ” 2、《劳动保障管理条例》第五十三条：“工伤职工需要转换工作的，其职业转换的必要费用由用人单位支付。 ”
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