| 释义 |
法律分析：工伤后职业转换费用和伤残津贴的申请涉及到雇主的法律责任。根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》，雇主应当为工伤发生后受伤职工提供必要的劳动能力鉴定，并支付伤残津贴和职业转换费用。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第六十二条：用人单位应当对工伤事故发生后的受伤职工及时作出劳动能力鉴定；未及时作出劳动能力鉴定的，应当承担相应的赔偿责任。
2.《工伤保险条例》第十一条：用人单位应当及时协助被保险人进行劳动能力鉴定，支付伤残津贴和职业转换费用；未及时协助劳动能力鉴定的，应当承担相应的赔偿责任。
因此，如果雇主未按照法律规定为工伤受害者提供劳动能力鉴定、伤残津贴和职业转换费用，涉及到其法律责任。
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