没有签订劳动合同，但是有实习合同。那我该怎样办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签订劳动合同，但是有实习合同。那我该怎样办
释义	依据相关法律的规定，实习期不给工资的，能不能告单位，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	依法享有国家规定职业病待遇职业病依法享受国家规定的什么待遇职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇是什么？依法享受国家规定的职业病待遇有哪些职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有职业病享受国家规定的什么待遇 -法律知识谁依法享受国家规定的职业病待遇 -法律知识聚众扰乱公共场所秩序罪的四要件民法典规定公共场所骂人法律问题在公共场合大吵大闹违法吗? -法律知识公民必须履行的义务主要有公民应履行的基本法律义务包括( ) 关于公民和组织的权利义务表述正确的是公民防疫基本行为准则包括 -法律知识依法行政原则是什么？应该认定扰乱公共秩序的行为？扰乱公共秩序属于什么违规行为扰乱公共场所秩序罪的法律定义和相关规定是什么？扰乱公共秩序属于什么违法行为？扰乱公共秩序的认定标准属于要式民事法律行为的是？属于要式民事法律行为的是 -法律知识属于要式民事法律行为的是公共场所必须遵循的法规是1987年由谁发布的？公共场所必须遵循的法规是1987年由谁发布的 -法律知识 early early complaint early days early marriage early morning early phase early postmortem phenomenon early prediction of illegal behavior early prediction of juvenile delinquency early prediction of violations against the law early predictive method of Glueck's juvenile delinquency early prevention early retirement benefit early schools of law early stage early stages of development early substantive test early warning earmark earmark a fund for its specified purposes only earmarked deposits for taxes earmark of mortgage earned income earned premium earnestly request

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。