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旷工属不属于严重违反纪律
释义
法律分析：1、旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。2、旷工属不属于严重违反纪律，要看用人单位规章制度的规定，实践中一般是属于严重违反纪律的
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
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更新时间：2025/5/12 17:42:08