转正不能超过几个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	转正不能超过几个月
释义	法律客观：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	子女不赡养老人的能分到遗产吗不赡养父母还能分遗产吗不赡养老人需要的证据法律问题起诉不赡养老人证据有哪些? 起诉不赡养老人证据有哪些怎么取证已经履行赡养老人的义务？儿子不赡养老人判多少年？不赡养老人能构成判刑吗？不赡养老人判刑多久不赡养老人会被判刑吗不赡养老人判刑吗? 民法典规定不赡养老人能继承财产吗民法典不赡养老人有继承权吗民法典中未赡养老人是否有权利继承遗产民法典标准不赡养老人能继承财产吗民法典中不赡养老人有遗产继承权吗民法典不赡养老人可以继承房产吗痴呆老人入院期间留伤痕养老机构有责任吗精神残疾老人代书遗嘱有效吗？立遗嘱如何鉴别老人行为能力社保基数提高对个人有什么影响养老金和公积金的缴费基数一样吗 -法律知识社会保险缴费基数是什么意思社会保险的缴费基数是什么意思保险缴纳比例大概是多少 -法律知识 statutory loading statutory majority statutory maximum statutory minimum statutory next of kin statutory oath statutory obligation statutory offence statutory offender statutory offense statutory offer of settlement statutory order statutory orders statutory ordinance statutory parole statutory party of service statutory penalty statutory period statutory power statutory proclamation statutory provisions statutory punishment statutory qualification statutory rape statutory rape

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：