患病职工在规定的医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	患病职工在规定的医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗
释义	法律分析：劳动者在劳动期内生病很常见，如果劳动者因病不能工作，在两年的医疗期内，用人单位应该支付劳动者病假工资，并且在医疗期内不得单方面解除与劳动者的合同关系，如果用人单位要和病人解除劳动合同关系。劳动合同未满，在劳动合同期内解除的合同，劳动者可以依据我国相关劳动合同法找用人单位进行赔偿。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行
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