招工年龄有哪些规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招工年龄有哪些规定
释义	招工年龄的规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定；其他。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	房子成危房了政府会补偿拆迁？农村上报危房是什么意思? 小区房子成危房了拆掉有补贴吗 -法律知识社保有意外险这一项吗医保卡意外险怎么用公司只买意外险违法吗身份证丢了过几天去挂失行吗 -法律知识身份证丢失多长时间能办下来 -法律知识身份证丢失了是不是很严重 -法律知识民典法对老赖的新规定 -法律知识老赖执行新标准新规关于老赖的条款关于老赖的法律新规定法律问题老赖9条新规法律问题对老赖的标准是什么？老赖会影响孩子上学吗？老赖影响孩子上学吗? 老赖会影响孩子上学吗老赖孩子上学有什么影响我国法律规定老赖是怎么处理的？法院对老赖的处理办法？关于老赖的法律新标准？法院判决不执行会进入老赖黑名单吗？老赖加入黑名单后依旧不给钱老赖上了失信被执行人黑名单后还是不履行责任怎么办 cost price cost-profit ratio COSTS Costs costs costs costs costs costs costs for bankruptcy proceedings costs for preservation of goods costs in any event to costs incurred in the proceedings costs in terms of foreign exchange costs in the cause costs in the cause costs of and occasioned by costs of appeal costs of arbitration costs of breaking bulk costs of criminal action costs of economic litigation costs of litigants in person costs of preservation costs of stowing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。