网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满16岁做兼职合法么
释义
不合法,我国法律要求用人单位不得招录未满16周岁的未成年人,换言之,能够做兼职的最小年龄其实就应该是16周岁。若单位有招录童工的行为,必然就要对用人单位作出相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
2023年被威胁恐吓如何起诉
2023年受到他人恐吓如何处理
威胁恐吓多大程度才能立案
恐吓威胁要钱罪怎么判
威胁恐吓怎么判罪?
威胁恐吓罪能判多长时间
2023年被辱骂恐吓如何起诉
威胁恐吓怎么判罪
2023年怎么对恐吓罪判刑
威胁恐吓罪要判多久
威胁恐吓罪判处多少年
恐吓威胁判多少年
2023年威胁恐吓罪怎么取证
受人胁迫的合同是可撤销合同吗
人身威胁恐吓的法律该怎么处理
遭人恐吓威胁要怎么处理?
胁迫签的合同有效吗
受胁迫签订的合同有效吗
被迫签订的合同有效力吗
胁迫签订的合同是否有效?
被胁迫签订的合同效力如何
被人胁迫签的协议有效吗
被胁迫签的协议有效吗 -合同效力
被胁迫签订的协议是否有效?
胁迫签订的合同有效吗?
administrative reconsideration on taxation
administrative reconsideration on urban planning management
administrative record
administrative recuperation
administrative region
administrative regional division of the People's Republic of China
administrative registration
administrative regulation
administrative regulation formulated and promulgated upon delegation
administrative regulation promulgated upon delegation
administrative regulations
administrative regulations made and promulgated according to functions and faculties
administrative regulations of mineral resources
administrative relation
administrative remedy
administrative reply
administrative request for instruction
administrative requisition
administrative resolution
administrative responsibility
administrative responsibility system
administrative review
administrative review in management of contagious diseases
administrative review of finance
administrative review of resource-control controversies
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/14 10:29:33