疫情期间不允许请假 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情期间不允许请假 -法律知识
释义	法律分析：违法。依据我国相关法律的规定,在疫情期间公司强制员工复工是违法的,违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定,要承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
随便看	娱乐场所受伤责任划分 -法律知识在娱乐场所意外受伤谁负责 -法律知识 2023在娱乐场所受伤场所承担多少责任在娱乐场所因为工作原因受伤该找谁在娱乐场所受伤,对方不负责,应该如何办呢? 娱乐场所意外事故责任划分在娱乐场所受伤,对方不负责,应该怎么办呢? 在营业场所摔倒是谁的责任？在娱乐场所受伤,对方不负责,应该怎么办呢娱乐场所受伤赔偿问题上下班途中摔伤怎么算工伤职工下班途中摔伤怎么算 -工伤上班途中自己摔的算工伤吗? 上下班路上摔倒算工伤吗？上下班途中摔伤是否属于工伤？" 员工下班回家路上摔了算工伤么？上班途中自己摔伤算吗？下班途中骑车摔倒算工伤吗上班期间摔倒算工伤吗员工上班时间摔倒算工伤吗上半时下班路上摔伤算工伤吗下班途中自己摔伤算不算工伤 -工伤员工下班回家路上摔了算工伤吗上下班自己摔倒能算工伤吗上班期间摔倒是否算工伤？ principle of freedom of exploration and use of outer space principle of genuine link principle of giving influence principle of good faith principle of home country control principle of humanitarianism principle of impartiality and openness principle of improving economic efficiency principle of independence of patent principle of independence of trademark rights principle of inspection principle of interpretation of treaties principle of justice and equality principle of justice and equity principle of juvenile legislation principle of keeping taxation fair principle of law principle of law principle of law common to the parties principle of least sacrifice principle of legality principle of legal prescription principle of legitimacy principle of lighter punishment principle of limitative aggravation

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