在单位生病算工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在单位生病算工伤吗
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	私藏子弹壳犯法吗？私藏多少子弹犯法？非法持有枪支的认定标准是什么？非法持有枪支罪的认定非法持有枪支行政处罚标准非法私藏枪支罪处罚规定? 非法持有枪支罪认定标准非法持枪罪的量刑标准是什么？非法持有枪支罪的量刑标准是什么非法制造枪支罪量刑标准? 违反枪支管理规定的犯罪行为什么处罚对非法持有枪支是怎么规定的枪支管理法处罚规定哪些法律依据为违规制造枪支罪规定？私藏多少子弹犯法？不可发射的枪模违规吗警察开枪要有哪些规定警察开枪的法律规定? 枪支违法标准 -法律知识非法持枪怎么判中国非法持枪判多少年中国非法持枪怎么判？哪些属于非法持枪情节严重的国内持枪怎么判？哪些行为属于非法涉枪 supervisory organ over administration supervisory personnel supervisory power supervisory proposal supervisory proposal letter supervisory regulation supervisory role supervisory system supervisory system of education suppers the news supplant supplantation supplement supplemental supplemental supplemental accusation supplemental act supplemental administrative regulations supplemental answer supplemental application supplemental bill supplemental bylaws supplemental bylaws and regulations supplemental claim supplemental complaint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：