2023年单位可以发放钱物替代提供防暑降温饮料吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年单位可以发放钱物替代提供防暑降温饮料吗
释义	法律分析：单位不可以发放钱物替代提供防暑降温饮料。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看	失业金领取后对离退休金有影响吗辞退员工需要办理什么手续被辞退后需要办理什么手续？退休人员辞退规定是什么？退休人员需不需要办理离职手续吗工人到了退休年龄单位可以辞退嘛？辞退员工是否需要办理离职手续？员工离退休，公司要办什么手续辞职以后失业金应该怎么办理离婚后保险怎样处理离婚后如何处理退休金和社保问题？老公被判死刑,怎么离婚妻子被判刑丈夫可以离婚吗丈夫坐牢妻子怎么离婚丈夫被判刑妻子可以要求离婚吗？监督执纪人员辞职退休年内不得从事与纪检监察和司法工作相关联可失业金退还去哪办理社保局打电话要求退回失业金自己申请离职可以领失业金吗？辞职要领失业金该怎样办理离职了申请失业金好吗辞职以后失业金怎么办理被公司辞退如何申请失业金单位辞退员工能否申领失业金被单位辞退怎么申请失业金 agreement for itemized contracting of engineering projects Agreement for Subsidies and Countervailing Duties agreement in simplified form agreement in writing agreement jurisdiction agreement-making power Agreement, Noncompete agreement not to give each other away agreement of alternative jurisdiction agreement of assistance agreement of Chinese and foreign equity joint venture agreement of compensation trade agreement of cooperators agreement of economic franchises agreement of investment protection agreement of joint management agreement of loans by proxy agreement of mediation in civil litigation agreement of partners in leasehold management agreement of payment by agency agreement of private persons agreement of separation agreement of transfer agreement on amendment agreement on autonomy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。