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问题	兼职工作可以随时辞职吗 -劳动合同
释义	法律分析：兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达，即为非全日制用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	公司法中的竞业禁止我国反不正当竞争法规定经营者违法怎么处罚？有限责任公司和私营企业公司法对国企的规定是什么公司能说政策的吗？企业关闭是否属于企业改制为什么要进行国有企业公司法改制如何保障公司的合法经营，避免犯罪行为？公司无法经营可以吗 -法律知识如何维护公司的合法权益，避免公司犯罪？分公司日常经营的法律后果企业应该如何规范经营行为，避免涉嫌违法犯罪？法定代表人如何确保公司合法合规经营？企业如何开展合法合规经营？应该如何规避非法经营公司犯罪行为中如何保证公司的经营合法性和合规性？应该应该规避非法经营违法经营的法律后果违法经营的法律后果企业如何合规经营公司法和企业法的区别企业法与公司法的区别企业法和公司法有哪些不同？公司设立无效的法律后果是什么公司的处罚是否有法律依据？ scale down scale down price scale freight rates scale of assessment scale of punishment scale of rates scaling of physical disability scallywag scallyway scalp scalp train tickets scamp scandal-monger scandal sheet Scandinavian law Scandinavian school of law scanty survey scapegoatism scar scarce currency clause scarcity value scare scare buying scattergun bullet wound scattering ethnic minorities

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