处理工伤能不能请假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	处理工伤能不能请假
释义	法律分析：能。工伤期间可以享受停工留薪待遇。工伤修养期间当然为法定的带薪期，原则上是不需要请假的，而且即使请病假了，也不能从单位规定的有薪假期内扣除。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
随便看	公司法人和股东的区别在哪里有限责任公司的发起人可以是法人吗？节假日民政局上班吗，法律规定是派出所开具的证明没有不良行为记录的证明叫什么医院出具无行为能力证明法律问题是否可以要求证人公开不良记录？无不良犯罪记录证明必须到户籍所在地开吗? 有违法行为可以开无犯罪记录证明吗有违法行为可以开无犯罪记录证明吗有违法行为可以开无犯罪记录证明吗不礼让行人怎么处罚沈阳不礼让行人怎么处罚同居后分手可以要求精神赔偿费吗兼职合同具备法律效力吗商家缺斤少两怎么赔偿消费者成都居住证明怎么办理 -法律知识郴州市北湖区交通违章法律规定处理需要哪些步骤郴州市北湖区交通违章法律规定处理需要哪些步骤应该怎么举报违停车辆举报违章停车的方法是什么？五险中生育保险是单位交还是个人交生育险属于五险里的哪个保险？工伤保险责任包括哪些？工伤保险和生育险是单位交还是个人法律问题工伤保险和生育险是单位交还是个人交法律问题 threat of force threat of violence threat of war threat removal measure Threats Against President threats inflicting substantative damages Threat, Threat, True threat to the peace elevator liability insurance eligibility eligible eligible corporate bond for collateral for a loan eligible elector eligible for deposit eligible for protection eligible investors eligible officer eligible papers eligible verifier eliminate eliminate ill effects eliminate ill effects and rehabilitate one's reputation eliminate losses and increase profits elimination elimination of civil relations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。