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问题	降级降薪符合法律吗
释义	法律分析：需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	劳动合同解除的赔偿损失规定是如何规定的单方面解除劳动合同赔偿标准什么情况下解除劳动合同赔偿双倍学生在校骨折怎么赔偿？学生在校骨折赔偿规定初中学生在校骨折赔偿标准小学生在校骨折意外赔偿标准？我的征信中怎么有裁判文书 -法律知识征信被追偿信息怎么消除有裁判文书会影响征信吗裁判文书对征信有影响吗因为行政处罚征信如何消除恶意散播别人视频会怎么判刑？我国由哪个国家机关立法? 我国国家立法机关有哪些我国唯一的国家立法机关 -法律知识我国国家立法机关是哪个没有立法权的国家机关是法律问题享有国家立法权的机关谁行使国家立法权力 -法律知识中国最高立法机关我国立法机关有几个？最高立法机关是什么呢？我国的立法机关有几个我国最高国家立法机关 specialized norm specialized organization of states specialized prevention specialized profession specialized subject specialized trade special judicial assistance special judicial proceedings special jurisdiction special juristic character of law special juristic content of law special juristic principle of law special jury special labor protection for underage workers special legacy special license special license for hunting or catching wildlife special lien special limitation special-line consultancy special loan special loan in foreign currencies specially advised credit specially agreed place of a contract's performance specially appointed

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