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问题

公司工资漏发了怎么办

释义

法律主观：

漏发一人工资的，劳动者应当请求用人单位当月补发工资，经协商后，也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资。如果用人单位故意不发的，可以到劳动保障行政部门投诉；也可以申请劳动仲裁或者支付令。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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