工地上班没签劳务合同违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工地上班没签劳务合同违法吗？
释义	法律分析：不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	合伙企业设立登记要交哪些材料？合伙企业设立登记办理手续合伙经营新公司设立登记流程有什么合伙企业设立登记办理流程设立合伙企业应当提交哪些文件合伙企业的登记事项包括哪些合伙企业的登记事项包括什么申请设立合伙企业应该提交哪些材料合伙企业注册需要准备的资料合伙企业申请登记的手续是怎样的有限合伙企业设立登记申请书应该注意的内容有什么合伙企业设立登记申请书（范例）办理合伙企业需要准备什么资料和手续申请合伙企业登记注册应提交资料合伙企业的登记事项包含哪些注册合伙企业需要哪些材料，如何规定合伙企业的登记事项有哪些合伙企业开办的要求（办事指南）合伙企业登记应提交申请材料目录合伙企业登记注册的程序和所需要的材料合伙企业的登记事项有什么合伙企业设立登记提交材料示范文本申请设立合伙企业应提交什么文件？申请设立合伙企业应该提交哪些资料？申请办理合伙企业注销登记并应当提交哪些文件 original bill of lading original capital of investment original case original certification original claimant original claimant in action original client original copy original court original credit original custodial prison original decision original design original destination original document original documents original documents of law which have taken effect original domicile original edition original equipment manufacturing original estate original evidence original family home original guardian original handwriting or painting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。