员工用通过微信的方式提交辞职有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工用通过微信的方式提交辞职有效吗？
释义	法律分析：有效，员工通过电子邮件、微信、手机短信提出辞职是使用书面形式提出的辞职，可以认定员工具有辞职的意思表示，因此，员工通过电子邮件、微信、手机短信提出辞职属于使用书面形式提出的辞职，是有效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	依法对土地实行征收或者征用并给予税收行政复议法第14条是什么？未满16可以办理身份证吗？第三次未签订劳动合同的补偿金的规定是什么合同法解释（三）第三次不签无固定期限劳动合同的赔偿案例劳动合同解除的形式有:( ) 第三次未签订劳动合同的补偿金的规定是什么揭示劳动合同第三次不签的赔偿范围第三次不签无固定期限劳动合同的赔偿案例有以下情况，解除合同，不予补偿上海薪资发放时间规定税费计入什么科目购买增值税发票计入什么科目车船税进哪个科目购买股票的增值税计入什么科目公司补缴公积金个人部分怎么办？单位补缴公积金,还要求补缴个人部分吗单位补缴公积金,还需要补缴个人部分吗？单位补缴公积金个人部分怎么办？单位补缴公积金个人部分怎么办单位补缴公积金个人部分怎么办？企业补缴社保个人部分怎么办公司补缴公积金个人部分怎么办？企业补缴公积金个人部分怎么办？ guerrilla warfare guest guest professor guest prosecutor guest statute guest supervisor guidance plan guidance planning guidance price of the government guide guideline guideline guidelines of reform through labor guide orientation guiding function guiding ideology of criminal law guiding price guiding principle guiding principles for inner-party political life guiding principles of the work for reform through labor guiding role of law guild guildhall sitting guild regulations guild tribunal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。