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问题	刚过哺乳期被公司辞退怎样赔偿
释义	法律分析：辞退哺乳期女职工应该依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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