构成劳动条件的三要素-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	构成劳动条件的三要素
释义	法律分析：构成劳动条件的三要素主要包括以下三个要素： 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。 2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。 3、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。法律依据：《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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