劳动合同制是属于事业编吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同制是属于事业编吗
释义	法律分析：合同制不是事业编，事业编也实行聘任制，签订合同。法律依据：《事业单位人事管理条例》第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
随便看	工伤致残赔偿范围是否涉及工作能力损失？工作能力损失赔偿是不是所有工伤案件都能获得？我的工伤赔偿是否包括失去的收入和未来的工作能力？工伤赔偿金额是否包括劳动能力的损失赔偿？工伤事故中的工作能力损失是否能获得赔偿？伤残赔偿金是否需要责任比例员工在工作中过失导致损失，应该赔偿吗？或者按什么比例赔偿？伤残赔偿金是否按责任划分赔偿伤残津贴赔偿金额的计算公式是什么及法律依据有哪些伤残赔偿金是否需要责任比例 -法律知识伤残津贴赔偿金额的计算公式是怎样的及法律依据有哪些工作失误造成单位损失可否要求支付工资员工在工作中造成他人损害赔偿责任法律问题因工作引起的事故，如何进行赔偿？合同履行能力指什么合同履行能力是什么? 合同履行能力如何评估？能怎么证明公司合同履行能力合同履行能力指的是什么？合同履行能力是什么呢? 合同履行能力该怎么确定该怎么证明合同履行能力合同履行的能力有哪些协议履行能力是什么？能怎么确定丧失合同履行能力要约的消灭要约的终止要约和承认要约人要约受领人要约条件要约行为要约邀请要约引诱要斩要旨噎死爷爷野蛮国家野生动物野生动物保护野生动物保护法野生动物产品野生动物出口许可野生动物进口许可野生动物迁徙物种保护野生动物特许猎捕证野生动植物允许进出口证明书野生动植物资源保护法规野生生物资源保护

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。