试工一天没签合同无薪资合法嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试工一天没签合同无薪资合法嘛
释义	依据我国相关法律的规章，试岗期没有薪资肯定是不合法的，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档薪资或者劳动合同约定薪资的百分之八十支付薪资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的薪资不得低于本单位相同岗位最低档薪资或者劳动合同约定薪资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪资标准。
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